技术人员  2名 

质量检验员工作职责与任职要求

1、公司业务相关的工艺图纸标准化设计;

2、协同进行图纸编制、审核等工作;

3、周期性对项目现场进行设计师技术指导或交流。

4、根据产品要求设计工艺方案、工艺流程,编制工艺手册、质量控制点等工艺文件

5、负责制定生产和装配工艺卡,制定、修改产品零件的材料消耗定额

6、负责及时解决产品生产中的`工艺问题;

7、负责工艺文件的整理和归档工作,妥善保存工艺文件。

任职要求:

1、机械或电子制造相关专业大专以上学历;

2、有工作经验或熟悉本行业的工艺技术以及工艺流程者优先;

3、具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力;

4、工作认真、严谨细致,具有高度的工作热情。

品检员  5名

质量检验员工作职责与任职要求

1、制定产品检验规范，负责处理产品进货、过程、成品、出厂检验过程中的质量问题;

2、负责生产、采购件的检验，包括成品检验、来料检验、机加工各项检验工作;

3、参与质量事故的分析、处理工作，负责不符合项的跟踪与验证;

4、进料不良，制程不良，出货不良的隔离标识追溯;

5、客户投诉的追踪和处理;

6、质量发现异常情况的及时汇报

7、其他交办事项的执行。

焊锡工  5名

焊锡人员的工作职责与任职要求

一、遵守厂纪厂规，努力学习业务技术。

二、服从领导指挥，按质、按量、按时完成生产任务。

三、严格遵守安全操作规程，焊接时必须严格执行工艺规程，工件安放来稳，定位准确，焊接点段光滑、无漏、虚焊等现象。

四、焊接夹具是保证产品质量的主要工具，故在使用中，注意爱护，不得任意敲打定位件，发现不良必须请机修人员修整，焊接工不得自行其事。

五、必须正确使用焊接机具，注意维护、保养、对焊丝气体等到消耗物品提倡节俭。

六、注意工艺卫生，文明生产，时刻注意安全操作，服从生产调度，坚持值班打扫卫生制度。

七、坚守岗位，不要随便串岗，按规定做好物品领发手续。

销售工程师 2名

销售人员的工作职责与任职要求

1.对产品销售情况进行全方位的管理和监控。

2.完成公司既定的销售目标，扩大公司产品市场份额。

3.领导建立营销网络，与客户建立良好的合作关系；

4.及时捕捉市场信息，了解市场动态，及时反馈，并提出建议；

5.制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，并组织实施。

6.负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确。

7.对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。

8.对销售方案或活动政策提出可行性意见。并对推广提出建议。

9.负责对销售业务的奖惩和调整提出意见。

10.制定货源需求计划。

11.对规划设计、产品的定位提出合理的建议。

12.制定销售部的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属团队提高工作业绩。

13.组织销售部人员学习培训。

14.对于销售合同条款的拟订，******限度的保护公司利益及客户的合法权益。

15.增强团队凝聚力、合作精神，建立和管理销售团队。